Business Intelligence (BI) революционизират начина на работа и процесите на вземане на решения в организациите. Ползите от продукта обаче надхвърлят функциите за анализ на данни и прогнози. BI има потенциала да трансформира културата на една организация чрез формиране и развиване на мислене, основано на данни, и стимулиране на сътрудничеството.
Разберете как предприятията могат да заздравят и развият фирмената култура с BI.
Насърчаване на мислене, основано на данни
Едно от основните предимства на този инструмент е предоставената възможност за вземане на информирани решения. Това означава, че действията се основават на данни и прогнози в реално време, а не на интуиция или инстинкти. Чрез насърчаване на обработката на информацията организациите могат да станат по-ефективни и действени при вземането на решения. BI може да помогне на служителите да разберат значението на данните при прилагането на мерки и стратегии. Също и да ги насърчи да използват тази информация, за да управляват работните процеси.
Заздравяване на сътрудничеството
BI системите могат подпомогнат доброто взаимодействие в организацията. Програмният продукт предоставя централизирана платформа за споделяне на данни и прогнози. По този начин служителите могат да работят съвместно и наистина ефективно. BI може да помогне за укрепване на слабите връзки между отделите и да насърчи многофункционално сътрудничество. То от своя страна води до по-добро вземане на решения. Служителите могат да използват общодостъпната информация в организацията, за да разрешават сложни проблеми.
Премахване на пропуските в информацията
Програмният продукт е в състояние да трансформира организационната култура чрез преодоляване на пропуските в информацията. В много организации данните са изолирани в различни системи или отдели. Това затруднява достъпа на служителите до информацията, от която се нуждаят. BI системите могат да интегрират данни от множество източници в една платформа. Това улеснява достъпа на служителите до търсените данни. Тази засилена прозрачност може да доведе до по-информирано вземане на решения и по-сплотена работна среда.
Създаване на култура на непрекъснато усъвършенстване
Когато разполагат с данни в реално време за ключови показатели за ефективност (KPI), служителите могат да идентифицират области за подобрение и да прилагат целеви мерки за осъществяването им. Тази мисловна нагласа, устремът към непрекъснато развитие, води до постоянни подобрения в оперативната ефективност.
BI системите имат потенциала да трансформират културата на една организация чрез насърчаване на мислене, базирано на данни, укрепване на сътрудничеството, отстраняване на пропуските в информацията и създаване на трудов модел на непрекъснато усъвършенстване. Чрез осмислянето на холистичния подход на BI организациите могат да отключат пълния потенциал на своите данни и да стимулират значими положителни промени в развитието си.
