3 ключови ползи от използването на BI за управление на човешки ресурси
Традиционните разбирания за човешките ресурси се основават на качеството, а не на количеството, на психологията, а не на цифрите. Но иновациите в областта на Business Intelligence променят това, като стават ценен партньор на компаниите и мениджърите, които са заети в това направление. Независимо от размера или сферата на дейност на дадена компания, тя разчита на […]